По датам

2014

2015

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Постановление администрации г. Арзамаса Нижегородской области от 28.02.2014 N 332 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений физической культуры и спорта города Арзамаса, утвержденное постановлением администрации города Арзамаса от 15.04.2013 N 625"



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА АРЗАМАСА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 февраля 2014 г. № 332

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ
И СПОРТА ГОРОДА АРЗАМАСА, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА АРЗАМАСА ОТ 15.04.2013 № 625

В соответствии с постановлением Правительства Нижегородской области от 01.10.2013 № 690 "О внесении изменений в постановление Правительства Нижегородской области от 15 февраля 2012 года № 76" и в соответствии с постановлением Правительства Нижегородской области от 15.01.2014 № 8 "О внесении изменений в постановление Правительства Нижегородской области от 15 февраля 2012 года № 76":
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений физической культуры и спорта города Арзамаса, утвержденное постановлением администрации города Арзамаса от 15 апреля 2013 года № 625, следующие изменения:
1.1. В пункте 1.5:
Во втором абзаце после слова "рабочих" дополнить словами "или профессиональных стандартов";
В третьем абзаце после слова "служащих" дополнить словами "или профессиональных стандартов";
В пятом абзаце после слов "профессиональным квалификационным группам" дополнить словами "(квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп)".
1.2. Пункт 1.10 исключить.
1.3. Дополнить пунктами 1.11 - 1.13 следующего содержания:
"1.11. Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждений, составляет не более 30%.
1.12. В случае оптимизации структуры и численности работников учреждений экономия фонда оплаты труда должна быть направлена на повышение заработной платы работников, отраженных в Указах Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 1 июня 2012 года № 761 "О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы", от 28 декабря 2012 года № 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей".
1.13. Фонд оплаты труда учреждения формируется исходя из объема средств, поступающих учреждению в установленном порядке из городского бюджета, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.".
------------------------------------------------------------------
Действие пункта 1.4 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 года (абзац второй пункта 2 данного документа).
------------------------------------------------------------------
1.4. Абзацы второй - пятый подпункта 2.1.1 пункта 2.1 заменить абзацами следующего содержания:
"Размер минимального оклада (минимальной ставки заработной платы) работников "ПКГ должностей работников физической культуры и спорта первого уровня" муниципальных учреждений составляет 3082 рубля.
Размер минимального оклада (минимальной ставки заработной платы) работников "ПКГ должностей работников физической культуры и спорта первого уровня" муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей составляет 3472 рубля.
Размер минимального оклада (минимальной ставки заработной платы) работников "ПКГ должностей работников физической культуры и спорта второго уровня" муниципальных учреждений составляет 3989 рублей.
Размер минимального оклада (минимальной ставки заработной платы) работников "ПКГ должностей работников физической культуры и спорта второго уровня" муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей составляет 4494 рубля.
Размер минимального оклада (минимальной ставки заработной платы) работников "ПКГ должностей работников физической культуры и спорта третьего уровня" муниципальных учреждений составляет 5150 рублей.
Размер минимального оклада (минимальной ставки заработной платы) работников "ПКГ должностей работников физической культуры и спорта третьего уровня" муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей составляет 5802 рубля.
------------------------------------------------------------------
Действие пункта 1.5 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 года (абзац второй пункта 2 данного документа).
------------------------------------------------------------------
1.5. В подпункте 2.1.2 пункта 2.1:
1) абзац второй заменить абзацами следующего содержания:
"Размер минимального оклада для работников ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" муниципальных учреждений составляет 3082 рубля.
Размер минимального оклада для работников ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей составляет 3472 рубля.";
2) абзац первый после первой таблицы заменить абзацами следующего содержания:
"Размер минимального оклада для работников ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" муниципальных учреждений составляет 3229 рублей.
Размер минимального оклада для работников ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей составляет 3639 рублей.";
3) абзац первый после второй таблицы заменить абзацами следующего содержания:
"Размер минимального оклада для работников ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" муниципальных учреждений составляет 4169 рублей.
Размер минимального оклада для работников ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей составляет 4697 рублей.";
4) абзац первый после третьей таблицы заменить абзацами следующего содержания:
"Размер минимального оклада для работников ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" муниципальных учреждений составляет 6643 рубля.
Размер минимального оклада для работников ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей составляет 7484 рубля.".
------------------------------------------------------------------
Действие пункта 1.6 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 года (абзац второй пункта 2 данного документа).
------------------------------------------------------------------
1.6. Абзац второй подпункта 2.1.3 пункта 2.1 заменить абзацами следующего содержания:
"Размер минимальной ставки заработной платы для работников ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" муниципальных учреждений составляет 2963 рубля.
Размер минимальной ставки заработной платы для работников ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей составляет 3338 рублей.".
------------------------------------------------------------------
Действие пункта 1.7 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 года (абзац второй пункта 2 данного документа).
------------------------------------------------------------------
1.7. Абзац первый после первой таблицы подпункта 2.1.3 пункта 2.1 заменить абзацами следующего содержания:
"Размер минимальной ставки заработной платы для работников ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" муниципальных учреждений составляет 3383 рубля.
Размер минимальной ставки заработной платы для работников ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей составляет 3812 рублей.".
------------------------------------------------------------------
Действие пункта 1.8 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2013 года (абзац третий пункта 2 данного документа).
------------------------------------------------------------------
1.8. Подпункт 2.1.4 пункта 2.1 дополнить после таблицы абзацем следующего содержания:
"В установленные на день вступления в силу Федерального закона 29 декабря 2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" должностные оклады педагогических работников включается размер ежемесячной денежной компенсации на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями, установленной по состоянию на 31 декабря 2012 года.".
1.9. Подпункт 2.1.5 пункта 2.1 изложить в следующей редакции:
"2.1.5. ПКГ работников должностей медицинских и фармацевтических работников.
Размер минимального оклада (минимальной ставки заработной платы) по ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал" составляет 4369 рублей.
Повышающие коэффициенты к минимальному окладу (минимальной ставке заработной платы) по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп в зависимости от занимаемой должности:

Профессиональная квалификационная группа должностей работников здравоохранения
Коэффициент
ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал"
3 квалификационный уровень (медсестра)
1,15
4 квалификационный уровень (фельдшер)
1,17

Размер минимального оклада (минимальной ставки заработной платы) по ПКГ "Врачи и провизоры" составляет 6002 рубля.
Повышающие коэффициенты к минимальному окладу (минимальной ставке заработной платы) по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп в зависимости от занимаемой должности:

Профессиональная квалификационная группа должностей работников здравоохранения
Коэффициент
ПКГ "Врачи и провизоры"
2 квалификационный уровень (врач)
1,0

Размер минимального оклада (минимальной ставки заработной платы) по ПКГ "Руководители структурных подразделений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)" составляет 6369 рублей.
Повышающие коэффициенты к минимальному окладу (минимальной ставке заработной платы) по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп в зависимости от занимаемой должности:

Профессиональная квалификационная группа должностей работников здравоохранения
Коэффициент
ПКГ "Руководители структурных подразделений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)"
1 квалификационный уровень (заведующий структурным подразделением (кабинетом))
1,0
".

1.10. Пункт 2.2 дополнить абзацами следующего содержания:
"Размеры оплаты труда, численный состав занимающихся и объем тренировочной работы тренеров-преподавателей, занимающихся со спортсменами с ограниченными возможностями здоровья, определяются в соответствии с таблицей 3.
Группа, к которой относится занимающийся определяется в зависимости от степени функциональных возможностей спортсмена, требующихся для занятий определенным видом спорта (таблицы 4 и 5).
К группе III относятся лица, у которых функциональные возможности, требующиеся для занятий определенным видом спорта, ограничены незначительно, в связи с чем они нуждаются в относительно меньшей посторонней помощи во время занятий или участия в соревнованиях. Минимальный физический недостаток для допуска к соревнованиям лиц с ампутацией одной нижней конечности должен выражаться в том, чтобы ампутация проходила через голеностопный сустав. С ампутацией верхней конечности - через лучезапястный. При прочих поражениях опорно-двигательного аппарата укорочение конечности должно быть на 10 см.
К этой группе рекомендуется относить лиц, имеющих одно из перечисленных ниже поражений:
- нарушение зрения (класс В3),
- нарушение слуха, полная потеря слуха,
- умственная отсталость выше 60 IQ (как правило, спортсмены INAS-FID),
- ахондроплазия (карлики),
- детский церебральный паралич (классы СР7-СР8),
- высокая ампутация двух нижних конечностей (классы 57, 58, соревнуются в креслах-колясках),
- ампутация или порок развития:
одной нижней конечности ниже коленного сустава (класс А4),
односторонняя ампутация стопы по Пирогову, в сочетании с ампутацией стопы на различном уровне с другой стороны (класс А3),
одной верхней конечности ниже локтевого сустава (класс А8),
одной верхней конечности ниже локтевого сустава и одной нижней конечности ниже коленного сустава (с одной стороны или с противоположных сторон) (класс А9),
- прочие нарушения опорно-двигательного аппарата, ограничивающие функциональные возможности спортсменов в мере, сопоставимой с вышеперечисленными.
К группе II относятся лица, у которых функциональные возможности, требующиеся для занятий определенным видом спорта, ограничиваются достаточно выраженными нарушениями.
К этой группе рекомендуется относить лиц, имеющих одно из перечисленных ниже поражений:
- нарушение зрения (класс В2),
- умственная отсталость от 60 до 40 IQ,
- детский церебральный паралич (классы СР5-СР6),
- спинномозговая травма (классы 55, 56, передвигаются в креслах-колясках),
- ампутация или порок развития:
одной верхней конечности выше локтевого сустава (класс А6),
одной верхней конечности выше локтевого сустава и одной нижней конечности выше коленного сустава (с одной стороны или с противоположных сторон) (класс А9),
двусторонняя ампутация предплечий (классы А5, А7),
- прочие нарушения опорно-двигательного аппарата, ограничивающие функциональные возможности спортсменов в мере, сопоставимой с вышеперечисленными.
К группе I относятся лица, у которых функциональные возможности, требующиеся для занятий определенным видом спорта, ограничены значительно, в связи с чем они нуждаются в посторонней помощи во время занятий или участия в соревнованиях.
К этой группе рекомендуется относить лиц, имеющих одно из перечисленных ниже поражений:
- полная потеря зрения (класс В1),
- детский церебральный паралич (классы СР1-СР4, передвигающиеся в креслах-колясках),
- спинномозговая травма (классы 51-54, передвигающиеся в креслах-колясках),
- ампутация или порок развития: (классы А1, А2, А5) двусторонняя ампутация бедер (передвигающиеся на протезах), односторонняя ампутация бедра с вычленением (передвигающиеся на протезах), односторонняя ампутация бедра в сочетании с ампутацией стопы или голени с другой стороны, двусторонняя ампутация плеч, ампутация четырех конечностей,
- прочие нарушения опорно-двигательного аппарата, ограничивающие функциональные возможности спортсменов в мере, сопоставимой с вышеперечисленными.
Для группы лиц, занимающихся легкой атлетикой в трековых видах, в классах с Т51 по Т54 и с Т32 по Т34 спортсмены передвигаются только в колясках. В метаниях в классах с F51 по F58 и с F32 по F34 спортсмены выступают на специальном станке.
Распределение спортсменов на группы по степени функциональных возможностей для занятий определенным видом спорта возлагается на учреждение и осуществляется один раз в год (в начале учебного года). Для определения группы по степени функциональных возможностей спортсмена с поражением опорно-двигательного аппарата приказом учреждения создается комиссия, в которую входят: директор учреждения, тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре и спорту, врач (невролог, травматолог, при необходимости - офтальмолог). Если у спортсмена уже имеется класс, утвержденный классификационной комиссией субъекта Российской Федерации, комиссией спортивной федерации инвалидов общероссийского уровня или международной комиссией, то отнесение спортсмена к группе по степени функциональных возможностей осуществляется на основании определения его класса, данного этой комиссией.
В случае необходимости объединения в одну учебную группу занимающихся, разных по возрасту, функциональному классу или уровню спортивной подготовленности, разница в степени функциональных возможностей не должна превышать трех функциональных классов, разница в уровне спортивной подготовленности не должна превышать двух спортивных разрядов. В игровых видах спорта комплектование учебных групп производится с учетом композиции функциональных классов в команде в соответствии с правилами соревнований.
На всех этапах подготовки могут привлекаться дополнительно к основному тренеру-преподавателю как другие тренеры-преподаватели, так и специалисты, непосредственно обеспечивающие тренировочный процесс, в том числе психологи, тренеры-лидеры, сурдопереводчики и иные специалисты (на тренировочном этапе, этапах спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерства также и тренеры-преподаватели по смежным видам спорта) при условии их одновременной с основным тренером-преподавателем работы со спортсменами.
При оплате труда по нормативам за одного занимающегося максимальный состав спортивно-оздоровительных групп и групп начальной подготовки не должен превышать двух минимальных составов с учетом соблюдения правил техники безопасности на тренировочных занятиях.
Недельный режим тренировочной работы является максимальным и устанавливается в зависимости от специфики вида спорта, периода и задач подготовки. Общегодовой объем тренировочной работы, предусмотренный указанными режимами работы, начиная с тренировочного этапа подготовки, может быть сокращен не более чем на 25%.

Таблица 3

Этапы подготовки
Период обучения (лет)
Группа степени функциональных возможностей
Наполняемость групп (чел.)
Нормативный объем недельной нагрузки час/нед.
Объем работы по индивидуальным планам
Общегодовой объем (час)
Размер норматива труда тренера-преподавателя по адаптивному спорту за подготовку одного занимающегося (в % от должностного оклада, ставки заработной платы)
оптимальная
допустимая




1
2
3
4
5
6
7
8
9
спортивно-оздоровительный
весь период
III
10
15
5

230
2,8%
II
8
12
5

230
3,5%
I
3
5
5

230
9,3%
начальной подготовки
первый год
III
10
15
6

276
3,3%
II
8
12
6

276
4,2%
I
3
5
6

276
11,1%
второй и последующие годы
III
8
12
9

414
6,3%
II
6
9
9

414
8,3%
I
2
3
9

414
25,0%
учебно-тренировочный
первый год
III
6
9
9
3
552
8,3%
II
5
8
9
3
552
10,0%
I
2
3
9
3
552
25,0%
второй-третий год
III
5
8
12
6
828
13,3%
II
4
6
12
6
828
16,7%
I
2
3
12
6
828
33,3%
четвертый и последующие годы
III
4
6
15
6
966
20,8%
II
3
5
15
6
966
27,8%
I
1
2
15
6
966
83,3%
спортивного совершенствования
первый год
III
3
5
15
9
1104
27,8%
II
2
3
15
9
1104
41,7%
I
1
2
15
9
1104
83,3%
второй и последующие годы
III
3
5
18
9
1242
33,3%
II
2
3
18
9
1242
50,0%
I
1
2
18
9
1242
100,0%
высшего спортивного мастерства
весь период
III
2
3
18
12
1380
50,0%
II
2
3
18
12
1380
50,0%
I
1
2
18
12
1380
100,0%

Таблица 4

Распределение спортсменов на группы в соответствии
с функционально-медицинскими классами, установленными
международными спортивными организациями инвалидов

Наименование международной спортивной организации инвалидов
Группа III
Группа II
Группа I
CP-ISRA
(Международная ассоциация спорта и рекреации лиц с церебральным параличом)
CP7, CP8
CP5, CP6
CP1, CP2, CP3, CP4
IWAS
(Международная спортивная ассоциация колясочников и ампутантов), объединившая две международные организации: ISMGF и ISOD
А3, A4, A8, A9, 57, 58
А6, А7, 55, 56
А1, А2, А5, 51, 52, 53, 54
IBSA
(международная ассоциация спорта слепых)
B3
B2
B1
CISS
(Международный спортивный комитет глухих)
Слабослышащие, полная потеря слуха


INAS-FID
(Международная спортивная ассоциация лиц с нарушением интеллекта)
+


SOI
(Международная специальная олимпиада для умственно отсталых лиц)

+


Таблица 5

Распределение спортсменов на группы в соответствии
с функционально-медицинскими классами

N
Наименование
Группа III
Группа II
Группа I
1
Бадминтон
А2, А3, А4, А5, А6, А7, А8, А9, СР7, СР8, INAS-FID, слабослышащие, глухие
А1, III, IV, V, CP5, CP6, SOI,
I, II, CP1, CP2, CP3, CP4
2
Баскетбол, в т.ч. на колясках
4,5 балла, INAS-FID, слабослышащие, глухие
3,0; 3,5; 4,0 балла, SOI,
1,0; 1,5; 2,0; 2,5 балла
3
Борьба вольная
В3, слабослышащие, глухие
В2
В1
4
Борьба греко-римская
Слабослышащие, глухие


5
Водное поло
Слабослышащие, глухие


6
Волейбол
А, В, С, INAS-FID, слабослышащие, глухие
SOI

7
Волейбол пляжный
Слабослышащие, глухие


8
Волейбол сидя
Спортсмены с ампутациями и прочими поражениями опорно-двигательного аппарата


9
Гандбол
Слабослышащие, глухие


10
Гимнастика художественная
INAS-FID, слабослышащие, глухие
SOI

11
Гиревой спорт
В3, А2, А3, А4, А5, А6, А7, А8, А9, СР7, СР8, INAS-FID, слабослышащие, глухие
В2, А1, III, IV, V, CP5, CP6, SOI
В1, I, II, CP1, CP2, CP3, CP4
12
Городки
В3, А2, А3, А4, А5, А6, А7, А8, А9, СР7, СР8, INAS-FID, слабослышащие, глухие
В2, А1, III, IV, V, CP5, CP6, SOI
В1, I, II, CP1, CP2, CP3, CP4
13
Дартс
А2, А3, А4, А5, А6, А7, А8, А9, СР7, СР8, INAS-FID, слабослышащие, глухие
А1, III, IV, V, CP5,CP6, SOI
I, II, CP1, CP2, CP3, CP4, 51, 52, 53, 54
14
Дзюдо
В3, слабослышащие, глухие
В2
В1
15
Каратэ
Слабослышащие, глухие


16
Керлинг
А2, А3, А4, А6, А7, А8, А9, СР7, СР8, 57, 58, слабослышащие, глухие
А1, III, IV, V, CP5, CP6, 55, 56 SOI
I, II, CP1, CP2, CP3, CP4, 51, 52, 53, 54
17
Легкая атлетика
Трек
Метания
Т40, T44, T46, T37, T38, T13, слабослышащие, глухие F40, F44, F46, F37, F38, F13, слабослышащие, глухие
T42, T43, T45, T35, T36, T12, T20, F42, F43, F45, F35, F36, F12, F20, SOI
T51, T52, T53, T54, T32, T33, T34, T11, F51, F52, F53, F54 F55, F56, F57, F58, F32, F33, F34, F11
18
Лыжные гонки
B3, LW2, LW3, LW4, LW6, LW8, INAS-FID, слабослышащие, глухие
B2, LW5/7, LW9, LW12 SOI
B1, LW10; LW10,5; LW11; LW11,5
19
Пауэрлифтинг
В3, А3, А4, СР7, СР8, спортсмены с ПОДА, относящиеся к категории "прочие", INAS-FID, слабослышащие, глухие
В2, А2, III, IV, V, 55, 56, СР5, СР6, SOI
В1, 53, 54, СР3, СР4
20
Плавание
S13, SB13, SM13, S14, SB14, SM14, S8, S9, S10, SB8, SB9, слабослышащие, глухие
S12, SB12, SM12, S5, S6, S7, SB5, SB6, SB7, SOI
S11, SB11, SM11, S1, S2, S3, S4, SB1, SB2, SB3, SB4
21
Регби на колясках
-
2,5; 3,0; 3,5 балла
0,5; 1,0; 1,5; 2,0 балла
22
Спортивное ориентирование
В3, А2, А3, А4, А5, А6, А7, А8, А9, СР7, СР8, INAS-FID, слабослышащие, глухие
В2, А1, III, IV, V, CP5, CP6, SOI
В1, I, II, CP1, CP2, CP3, CP4
23
Спортивный туризм
В3, А2, А3, А4, А5, А6, А7, А8, А9, СР7, СР8, INAS-FID, слабослышащие, глухие
В2, А1, III, IV, V, CP5, CP6, SOI
В1, I, II, CP1, CP2, CP3, CP4
24
Стрельба из лука
ARST
ARW2
ARW1
25
Стрельба пулевая
В3, А4, СР8, 57, 58, SH1, слабослышащие, глухие
В2, А3, 55, 56, SH2
В1, А1, А2, 53, 54, SH3
26
Танцы на колясках
-
LWD2
LWD1
27
Теннис настольный, в т.ч. на колясках
ТТ9, ТТ10, ТТ11 (INAS-FID), слабослышащие, глухие
ТТ6, ТТ7, ТТ8 SOI
ТТ1, ТТ2, ТТ3, ТТ4, ТТ5
28
Теннис, в т.ч. на колясках
А2, А3, А4, А5, А6, А7, А8, А9, СР7, СР8, INAS-FID, слабослышащие, глухие
А1, III, IV, V, CP5, CP6, SOI,
Игроки "Quad", I, II, CP1, CP2, CP3, CP4
29
Тхеквондо
слабослышащие, глухие


30
Фехтование на колясках
А
В
С
31
Футбол
INAS-FID, слабослышащие, глухие
SOI

32
Футбол 5x5


В1
33
Футбол 7x7
СР7, СР8
СР5, СР6

34
Футбол ампутантов
А2, А4, А6, А8


35
Футзал
В3, INAS-FID, слабослышащие, глухие
В2, SOI

36
Шахматы
В3, А2, А3, А4, А5, А6, А7, А8, А9, 57, 58, СР7, СР8, INAS-FID, слабослышащие, глухие
В2, А1, III, IV, V, 55, 56, CP5, CP6, SOI
В1, I, II, 51, 52, 53, 54, CP1, CP2, CP3, CP4
37
Шашки
В3, А2, А3, А4, А5, А6, А7, А 8, А9, 57, 58, СР7, СР8, INAS-FID, слабослышащие, глухие
В2, А1, III, IV, V, 55, 56, CP5, CP6, SOI
В1, I, II, 51, 52, 53, 54, CP1, CP2, CP3, CP4
".

1.11. В пункте 2.3:
а) наименование пункта изложить в следующей редакции: "Норматив оплаты труда тренеров-преподавателей за подготовку спортсмена высокого класса (таблица 6).";

б) в абзаце втором слова "в зависимости от результата" заменить словами "по наилучшему результату";
в) слова "таблица 3" заменить словами "таблице 6".
1.12. В подпункте 2.4.1 пункта 2.4:
а) слова "таблица 4" заменить словами "таблица 7";
б) слова "таблица 5" заменить словами "таблица 8".
1.13. Абзац восьмой подпункта 2.6.1 пункта 2.6 изложить в следующей редакции:
"Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в пределах бюджетных ассигнований, выделенных на оплату труда, а также средств, полученных от приносящей доход деятельности, направленных учреждением на оплату труда работников, принимаемыми с учетом мнения представительного органа работников на основе показателей и критериев эффективности работы, измеряемых качественными и количественными показателями.".
1.14. В подпункте 2.6.2 пункта 2.6 слова "таблица 6" заменить словами "таблица 9".
1.15. В подпункте 2.6.3 пункта 2.6:
а) слова "таблица 7" в соответствующем падеже заменить словами "таблица 10" в соответствующем падеже;
б) слова "таблица 8" в соответствующем падеже заменить словами "таблица 11" в соответствующем падеже;
в) слова "таблица 9" в соответствующем падеже заменить словами "таблица 12" в соответствующем падеже.
1.16. В подпункте 2.6.4 пункта 2.6:
а) слова "таблица 10" в соответствующем падеже заменить словами "таблица 13" в соответствующем падеже;
б) слова "таблица 11" в соответствующем падеже заменить словами "таблица 14" в соответствующем падеже.
1.17. В подпункте 3.1.1 пункта 3.1:
1) в абзаце первом слова "и составляет один размер средней заработной платы работников основного персонала возглавляемого им учреждения" исключить;
2) абзацы четвертый, пятый исключить.
1.18. Подпункт 3.1.2 пункт 3.1 изложить в следующей редакции:
"3.1.2. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников возглавляемого им учреждения устанавливается Учредителем в кратности от 1 до 8.".
1.19. Подпункты 3.1.3 - 3.1.6 пункт 3.1 исключить.
1.20. Пункт 3.1.7 пункта 3.1 изложить в следующей редакции:
"3.1.7. Компенсационные и стимулирующие выплаты, в соответствии с настоящим Положением, руководителю учреждения осуществляются от должностного оклада руководителя. Стимулирующие выплаты руководителю учреждения устанавливаются в соответствии с настоящим положением и отражаются в трудовом договоре (дополнительных соглашениях к трудовому договору). Руководителю учреждения выплаты стимулирующего характера устанавливаются по решению учредителя учреждения, с учетом достижения показателей муниципального задания на оказание муниципальных услуг, в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности деятельности учреждения, утверждаемыми приказом председателя комитета по физической культуре, спорту и молодежной политике администрации города Арзамаса.
Стимулирующие выплаты выплачиваются руководителю на основании приказа комитета по физической культуре, спорту и молодежной политике администрации города Арзамаса, за счет бюджетных средств и средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, направляемых на оплату труда работников учреждения, по согласованию с заместителем главы администрации города Арзамаса по социальным вопросам в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности деятельности учреждения.".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его опубликования. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.
Действие пунктов 1.4 - 1.7 настоящего постановления распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 года.
Действие пункта 1.8 настоящего постановления распространяются на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2013 года.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы по социальным вопросам Н.В. Мумладзе.

Глава администрации города Арзамаса
Н.А.ЖИВОВ


------------------------------------------------------------------