Постановление администрации г. Дзержинска Нижегородской области от 08.08.2014 N 3381 "О внесении изменений в постановление Администрации города Дзержинска от 08.04.2013 N 1273 "Об утверждении плана мероприятий "Изменения в сфере культуры городского округа город Дзержинск Нижегородской области"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ДЗЕРЖИНСКА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 августа 2014 г. № 3381
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА ДЗЕРЖИНСКА ОТ 08.04.2013 № 1273 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЛАНА
МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНОЙ КАРТЫ") "ИЗМЕНЕНИЯ В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД ДЗЕРЖИНСК НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ"
В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", с учетом распоряжения Правительства Нижегородской области от 28.03.2014 № 503-р "О внесении изменений в план мероприятий ("дорожную карту") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Нижегородской области", распоряжения Правительства Нижегородской области от 27.05.2014 № 899-р "О внесении изменений в план мероприятий ("дорожную карту") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры в Нижегородской области", руководствуясь статьей 62 Устава городского округа город Дзержинск, постановляю:
1. Внести следующие изменения в план мероприятий ("дорожную карту") "Изменения в сфере культуры городского округа город Дзержинск Нижегородской области" (далее - "дорожная карта" изменений в сфере культуры), утвержденный постановлением Администрации от 08.04.2013 № 1273:
1.1. Пункт 2 раздела IV "Мероприятия по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры" изложить в новой редакции:
"2. Показателями (индикаторами), характеризующими эффективность мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры, являются:
1) динамика минимальных значений средней заработной платы работников муниципальных учреждений культуры:
(руб.)
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
10545,07
13687,51
17556,97
22209,57
31870,73
35376,51
2) среднесписочная численность работников муниципальных учреждений культуры:
(человек)
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
336
332
328
324
317
317
3) объем дополнительных средств от приносящей доход деятельности учреждений, направленный на повышение заработной платы работникам учреждений культуры:
(тыс. руб.)
2013 год
2014 год
2015 год
2016 год
2017 год
2018 год
2791,3
2765,5
3642,7
4672,5
6769,9
7230,3
".
1.2. Раздел V "Основные мероприятия, направленные на повышение эффективности и качества предоставляемых услуг в сфере культуры, связанные с переходом на эффективный контракт" изложить в новой редакции согласно приложению.
2. Департаменту управления делами Администрации города опубликовать постановление в средствах массовой информации.
3. Постановление вступает в силу с момента его опубликования.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Главы Администрации города по социальной политике В.В. Сахарову.
Глава Администрации города
Г.В.ВИНОГРАДОВ
Приложение
к постановлению Администрации
города Дзержинска
от 08.08.2014 № 3381
V. Основные мероприятия, направленные на повышение
эффективности и качества предоставляемых услуг
в сфере культуры, связанные с переходом
на эффективный контракт
N
Мероприятия
Результат
Ответственный исполнитель
Сроки исполнения
1
2
3
4
5
Совершенствование системы оплаты труда
1
Разработка (изменение) показателей эффективности деятельности муниципальных учреждений культуры и их руководителей
Правовые акты Администрации города Дзержинска
Отдел культуры Управления социальной политики Администрации города Дзержинска
Ежегодно
2
Организация мероприятий, направленных на увеличение доходов от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности с целью их направления на повышение заработной платы работников культуры
Правовые акты Администрации города Дзержинска
Отдел культуры Управления социальной политики Администрации города Дзержинска
Ежегодно
3
Проведение работы по оптимизации численности штатного персонала муниципальных учреждений культуры
Правовые акты Администрации города Дзержинска
Отдел культуры Управления социальной политики Администрации города Дзержинска
Ежегодно
4
Введение предельного уровня соотношения заработной платы руководителя учреждения и средней заработной платы работников учреждения в кратности от 1 до 8
Правовые акты Администрации города Дзержинска
Отдел культуры Управления социальной политики Администрации города Дзержинска
2013 год
5
Проведение мероприятий по обеспечению дифференциации оплаты труда основного и прочего персонала учреждений, оптимизации расходов на административно-управленческий и вспомогательный персонал с учетом предельной доли расходов на оплату труда - не более 40%. Обеспечение к 2018 году соотношения основного и вспомогательного персонала муниципальных учреждений до 1:0,7 - 1:0,5 (с учетом типа учреждения)
Правовые акты Администрации города Дзержинска
Отдел культуры Управления социальной политики Администрации города Дзержинска
2013 год
6
Внесение изменений в Положение об оплате труда работников учреждений культуры, обеспечивающих достижение показателей повышения оплаты труда в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"
Правовые акты Администрации города Дзержинска
Отдел культуры Управления социальной политики Администрации города Дзержинска
Ежегодно
7
Внедрение систем нормирования труда в муниципальных учреждениях культуры с учетом типовых (межотраслевых) норм труда, методических рекомендаций, утвержденных приказом Минтруда России от 30 сентября 2013 года № 504 "Об утверждении методических рекомендаций по разработке систем нормирования труда в государственных (муниципальных) учреждениях"
Правовые акты Администрации города Дзержинска
Отдел культуры Управления социальной политики Администрации города Дзержинска
2015 год
8
Внедрение нормативно-подушевого финансирования в муниципальных учреждениях культуры
Правовые акты Администрации города Дзержинска
Отдел культуры Управления социальной политики Администрации города Дзержинска
2015 год
Создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей учреждений
9
Организация мероприятий по представлению руководителем учреждения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, а также граждан, претендующих на занятие соответствующих должностей, и размещение их в системе Интернет. Заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам с руководителями учреждений (трудовых договоров для вновь назначаемых руководителей) по типовой форме, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 № 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения"
Трудовые договоры с руководителями учреждений. Размещение информации в сети Интернет - 100%
Департамент управления делами Администрации города Дзержинска
Ежегодно
Развитие кадрового потенциала работников учреждений культуры
10
Осуществление мероприятий по обеспечению соответствия работников обновленным квалификационным требованиям, в том числе на основе повышения квалификации и переподготовки работников
Направление информации из Отдела культуры Управления социальной политики Администрации г. Дзержинска в подведомственные учреждения
Руководители учреждений
2013 - 2018 годы
11
Проведение мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) с работниками муниципальных учреждений культуры в связи с введением эффективного контракта
Трудовые договоры работников
Руководители учреждений
Ежегодно
12
Внедрение профессиональных стандартов в сфере культуры
Приказ Управления социальной политики Администрации города Дзержинска
Отдел культуры Управления социальной политики Администрации города Дзержинска
2015 год
13
Внедрение показателей эффективности деятельности работников муниципальных учреждений культуры
Правовые акты Администрации города Дзержинска
Отдел культуры Управления социальной политики Администрации города Дзержинска
2014 - 2015 годы
14
Проведение аттестации работников муниципальных учреждений культуры с последующим их переводом на "эффективный контракт" в соответствии с рекомендациями, утвержденными приказом Минтруда России от 26 апреля 2013 года № 167н "Об утверждении рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работником государственного (муниципального) учреждения при введении эффективного контракта"
Правовые акты Администрации города Дзержинска
Учреждения культуры, в соответствии с рекомендациями Администрации города Дзержинска
2014 - 2015 годы
Мониторинг достижения целевых показателей средней заработной платы отдельных категорий работников, определенных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики"
15
Создание постоянно действующей рабочей группы Отдела культуры Управления социальной политики Администрации города Дзержинска по оценке результатов реализации "дорожной карты"
Приказ Управления социальной политики Администрации города Дзержинска
Отдел культуры Управления социальной политики Администрации города Дзержинска
2013 год
16
Обеспечение функционирования независимой системы оценки качества работы муниципальных учреждений культуры в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30 марта 2013 года № 286 "О формировании независимой системы оценки качества работы организаций, оказывающих социальные услуги" и Методическими рекомендациями по формированию независимой системы оценки качества работы государственных (муниципальных) учреждений, оказывающих социальные услуги в сфере культуры, утвержденными приказом Минкультуры России от 30 сентября 2013 года № 1505
Правовые акты Администрации города Дзержинска об организации деятельности в рамках осуществления независимой оценки качества учреждений культуры; организация и проведение заседаний общественного совета; формирование рекомендаций общественным советом
Отдел культуры Управления социальной политики Администрации города Дзержинска Общественный совет
Ежегодно
17
Уточнение потребности в дополнительных ресурсах на повышение заработной платы работников учреждений культуры с учетом возможного привлечения не менее трети средств за счет реорганизации неэффективных учреждений и привлечения средств от приносящей доход деятельности (включая мероприятия по максимальному использованию закрепленных площадей и имущества, по расширению перечня платных услуг, повышению доступности информации об услугах учреждений культуры
Мониторинг
Отдел культуры Управления социальной политики Администрации города Дзержинска
Ежегодно
18
Разъяснительная работа с участием профсоюзных организаций о мероприятиях, реализуемых в рамках муниципальных "дорожных карт", в том числе мерах по повышению оплаты труда
Проведение семинаров
Методические рекомендации
Отдел культуры Управления социальной политики Администрации города Дзержинска
2013 - 2018 годы
19
Проведение предварительного анализа уровня и динамики заработной платы работников учреждений культуры, повышение заработной платы которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", с учетом ситуации на рынке труда, в том числе в части дефицита (избытка) кадров
Отчет по запросам
Отдел культуры Управления социальной политики Администрации города Дзержинска
Ежегодно
Сопровождение "дорожной карты"
20
Информационное сопровождение "дорожной карты" - организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и других мероприятий
Публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и других мероприятий
Отдел культуры Управления социальной политики Администрации города Дзержинска
2013 - 2018 годы
Независимая система оценки качества работы муниципальных учреждений культуры
21
Обеспечение координации работы по реализации в городе Дзержинске независимой системы оценки качества работы муниципальных учреждений культуры
Правовые акты Администрации города Дзержинска
Отдел культуры Управления социальной политики Администрации города Дзержинска
2014 год
22
Завершение мероприятий с участием общественных организаций, профессиональных сообществ, независимых экспертов по формированию общественного совета по проведению независимой оценки качества работы муниципальных учреждений культуры и составление рейтингов
Правовые акты Администрации города Дзержинска
Отдел культуры Управления социальной политики Администрации города Дзержинска
II квартал 2014 года
23
Обеспечение организационно-технического сопровождения деятельности общественного совета
Приказ Управления социальной политики Администрации города Дзержинска
Отдел культуры Управления социальной политики Администрации города Дзержинска
Ежегодно
24
Активизация участия социально ориентированных некоммерческих организаций в проведении независимой оценки
Проведение совместной работы по формированию и функционированию системы независимой оценки качества работы учреждений культуры города Дзержинска
Отдел культуры Управления социальной политики Администрации города Дзержинска
2 полугодие 2015 года
25
Обеспечение открытости и доступности информации о деятельности всех муниципальных учреждений культуры
Создание официальных сайтов муниципальных учреждений культуры
Муниципальные учреждения
III квартал 2014 года
26
Проведение мониторинга работы муниципальных учреждений культуры, формирование независимой оценки качества работы муниципальных учреждений культуры, составление рейтингов их деятельности в соответствии с принятыми нормативными и методическими документами
Публикация рейтингов деятельности, разработка и утверждение планов работы муниципальных учреждений культуры
Отдел культуры Управления социальной политики Администрации города Дзержинска
IV квартал 2015 года
27
Проведение информационной кампании в средствах массовой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", о функционировании независимой оценки качества муниципальных учреждений культуры
Повышение информированности потребителей услуг и общественности о проведении независимой оценки
Отдел культуры Управления социальной политики Администрации города Дзержинска
Постоянно
28
Проведение мониторинга функционирования независимой системы оценки качества работы муниципальных учреждений культуры
Отчет о реализации независимой системы в Министерство культуры Нижегородской области и в Министерство труда и социальной защиты Нижегородской области, заполнение форм отчетности в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31.05.2013 № 234а
Отдел культуры Управления социальной политики Администрации города Дзержинска
Постоянно
------------------------------------------------------------------