Постановление администрации г. Н.Новгорода от 24.11.2014 N 4793 "О внесении изменений в постановление администрации города Нижнего Новгорода от 23.06.2014 N 2246"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 ноября 2014 г. № 4793
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА
ОТ 23.06.2014 № 2246
На основании статьи 52.1 Устава города Нижнего Новгорода администрация города Нижнего Новгорода постановляет:
------------------------------------------------------------------
Действие пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2014 года (пункт 3 данного документа).
------------------------------------------------------------------
1. Внести изменения в Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования детей физкультурно-спортивной сферы города Нижнего Новгорода - специализированных детско-юношеских спортивных школ олимпийского резерва, утвержденное постановлением администрации города Нижнего Новгорода от 23.06.2014 № 2246, изложив подпункт 2.1 раздела 2 Положения в следующей редакции:
"2.1. Основные условия оплаты труда:
Минимальные размеры окладов (ставок) работников различных профессиональных квалификационных групп (далее - ПКГ) устанавливаются с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности:
2.1.1. ПКГ должностей работников физической культуры и спорта:
Размер минимального оклада (минимальной ставки заработной платы) работников "ПКГ должностей работников физической культуры и спорта первого уровня" учреждений составляет 3715 рублей.
Размер минимального оклада (минимальной ставки заработной платы) работников "ПКГ должностей работников физической культуры и спорта второго уровня" учреждений дополнительного образования детей составляет 4809 рублей.
Размер минимального оклада (минимальной ставки заработной платы) работников "ПКГ должностей работников физической культуры и спорта третьего уровня" учреждений составляет 6208 рублей.
Размер минимального оклада (минимальной ставки заработной платы) работников "ПКГ должностей работников физической культуры и спорта четвертого уровня" учреждений составляет 8007 рублей.
Повышающие коэффициенты к минимальному окладу (минимальной ставке заработной платы) по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп в зависимости от занимаемой должности:
Квалификационные уровни, должности служащих
Коэффициент
ПКГ должностей работников физической культуры и спорта первого уровня
1 квалификационный уровень (дежурный по спортивному залу; сопровождающий спортсмена-инвалида первой группы инвалидности)
1,0
2 квалификационный уровень (спортивный судья; спортсмен, спортсмен-ведущий)
1,01
ПКГ должностей работников физической культуры и спорта второго уровня
1 квалификационный уровень (инструктор по спорту; инструктор по адаптивной физической культуре; спортсмен-инструктор; тренер-наездник лошадей; техник по эксплуатации и ремонту спортивной техники)
1,0
2 квалификационный уровень (администратор тренировочного процесса; инструктор-методист по адаптивной физической культуре; инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций; тренер; тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре; хореограф)
1,01
3 квалификационный уровень (начальник водной станции; начальник клуба (спортивного, спортивно-технического, стрелково-спортивного); начальник мастерской по ремонту спортивной техники и снаряжения; специалист по подготовке спортивного инвентаря; старшие: инструктор-методист по адаптивной физической культуре, инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций, тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре
1,21
ПКГ должностей работников физической культуры и спорта третьего уровня
1 квалификационный уровень начальник отдела (по виду или группе видов спорта)
1,0
ПКГ должностей работников физической культуры и спорта четвертого уровня
начальник управления (по виду или группе видов спорта)
1,0
2.1.2. ПКГ должностей медицинских и фармацевтических работников:
№ п/п
Профессиональная группа/квалификационный уровень
Минимальный размер окладов
Повышающие коэффициенты
21.
ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал":
21.1.
1 квалификационный уровень
6106
21.2.
2 квалификационный уровень
1,10
21.3.
3 квалификационный уровень
1,15
21.4.
4 квалификационный уровень
1,17
21.5.
5 квалификационный уровень
1,24
32.
ПКГ "Врачи и провизоры":
32.1.
1 квалификационный уровень
6976
32.2.
2 квалификационный уровень
7709
32.3.
3 квалификационный уровень
1,02
32.4.
4 квалификационный уровень
1,06
Медицинская сестра - "Средний медицинский и фармацевтический персонал" 3 квалификационный уровень.
Врач - "Врачи и провизоры" 2 квалификационный уровень.
2.1.3. ПКГ "Общеотраслевые должности служащих".
Размер минимального оклада для работников ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" учреждений составляет 3715 рублей.
Повышающие коэффициенты к минимальному окладу по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп в зависимости от занимаемой должности:
Квалификационные уровни
Коэффициент
1 квалификационный уровень
1,0
2 квалификационный уровень
1,1
Размер минимального оклада для работников ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" учреждений составляет 3894 рубля.
Повышающие коэффициенты к минимальному окладу по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп в зависимости от занимаемой должности:
Квалификационные уровни
Коэффициент
1 квалификационный уровень
1,0
2 квалификационный уровень
1,11
3 квалификационный уровень
1,81
4 квалификационный уровень
2,07
5 квалификационный уровень
2,15
Размер минимального оклада для работников ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" учреждений составляет 5026 рублей.
Повышающие коэффициенты к минимальному окладу по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп в зависимости от занимаемой должности:
Квалификационные уровни
Коэффициент
1 квалификационный уровень
1,0
2 квалификационный уровень
1,15
3 квалификационный уровень
1,39
4 квалификационный уровень
1,66
5 квалификационный уровень
2,08
Размер минимального оклада для работников ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" учреждений составляет 8008 рублей.
Повышающие коэффициенты к минимальному окладу по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп в зависимости от занимаемой должности:
Квалификационные уровни
Коэффициент
1 квалификационный уровень
1,0
2 квалификационный уровень
1,26
3 квалификационный уровень
1,5
2.1.4. ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих".
Размер минимальной ставки заработной платы для работников ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" учреждений составляет 3572 рубля.
Повышающие коэффициенты в зависимости от профессии:
Квалификационные уровни
Коэффициент
1 квалификационный уровень
1 квалификационный разряд
1,0
2 квалификационный разряд
1,04
3 квалификационный разряд
1,09
2 квалификационный уровень
1,14
Размер минимальной ставки заработной платы для работников ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" учреждений составляет 4079 рублей.
Повышающие коэффициенты в зависимости от профессии:
Квалификационные уровни
Коэффициент
1 квалификационный уровень
4 квалификационный разряд
1,0
5 квалификационный разряд
1,11
2 квалификационный уровень
6 квалификационный разряд
1,23
7 квалификационный разряд
1,35
3 квалификационный уровень
8 квалификационный разряд
1,49
4 квалификационный уровень
1,79
2.1.5. ПКГ должностей работников образования.
Размер минимального оклада (минимальной ставки заработной платы) по ПКГ должностей педагогических работников составляет 7292 руб.
Повышающие коэффициенты к минимальному окладу (минимальной ставке заработной платы) по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп в зависимости от занимаемой должности:
Профессиональная квалификационная группа должностей работников образования
Коэффициент
ПКГ должностей педагогических работников
2 квалификационный уровень
инструктор-методист; тренер-преподаватель; концертмейстер
1,01
3 квалификационный уровень
педагог-психолог; старший инструктор-методист; старший тренер-преподаватель
1,21
Должностные оклады (ставки заработной платы) педагогических работников (с учетом нормативов за одного занимающегося и за подготовку спортсмена высокого класса) увеличиваются на размер ежемесячной денежной компенсации на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями, установленной по состоянию на 31 декабря 2012 года.
2.1.6. Оплата труда медицинских, научных, педагогических, работников культуры и других работников учреждений, не предусмотренных настоящим Положением, производится применительно к условиям оплаты труда, установленным для аналогичных категорий работников соответствующих отраслей социальной сферы.
2.1.7. Дифференциация типовых должностей осуществляется на основе оценки возможностей трудовых функций, выполнение которых предусмотрено при занятии соответствующей должности, по соответствующей профессии или специальности.
Индексация заработной платы работников учреждений устанавливается муниципальными нормативными правовыми актами по решению городской Думы города Нижнего Новгорода как при формировании бюджета города Нижнего Новгорода на очередной финансовый год, так и в течение года.".
------------------------------------------------------------------
Пункт 2 вступает в силу с 1 января 2015 года, за исключением п. 2.6, который распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года (пункт 4 данного документа).
------------------------------------------------------------------
2. Внести в раздел 3 Положения следующие изменения:
2.1. Исключить по тексту слова "основной персонал" в соответствующем падеже.
2.2. Дополнить п. 3.6 и пятый абзац п. 3.10 после слова "работников" словом "учреждения".
2.3. Дополнить пп. 3.7, 3.8 перед словом "стимулирующего" словами "компенсационного и".
2.4. Исключить третий абзац п. 3.7.
2.5. Дополнить второй абзац п. 3.10 после слова "одной" словами "должности,".
2.6. Дополнить по тексту после слов "инженер," словами "главный энергетик" в соответствующем падеже.
2.7. Изложить двенадцатый абзац п. 3.11 в следующей редакции: "Персональные надбавки рассчитываются исходя из минимального оклада руководителя.".
3. Установить, что действие пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2014 года.
4. Установить, что пункт 2 настоящего постановления вступает в силу с 1 января 2015 года, за исключением п. 2.6, который распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.
5. Департаменту общественных отношений и информации администрации города Нижнего Новгорода (Раков С.В.) обеспечить опубликование настоящего постановления в средствах массовой информации.
6. Департаменту правового обеспечения администрации города Нижнего Новгорода (Филиппова Н.О.) обеспечить размещение настоящего постановления на официальном сайте администрации города Нижнего Новгорода в сети Интернет.
7. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города Нижнего Новгорода Холкину М.М.
Глава администрации города
О.А.КОНДРАШОВ
------------------------------------------------------------------