Постановление администрации г. Н.Новгорода от 13.05.2014 N 1709 "О внесении изменений в постановление администрации города Нижнего Новгорода от 12.08.2010 N 4541"

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 мая 2014 г. № 1709

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА
ОТ 12.08.2010 № 4541

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных", постановлением администрации города Нижнего Новгорода от 04.02.2014 № 269 "Об организации обработки персональных данных в администрации города Нижнего Новгорода" и на основании статьи 52.1 Устава города Нижнего Новгорода администрация города Нижнего Новгорода постановляет:
1. Внести следующие изменения в Положение о персональных данных муниципальных служащих, иных сотрудников администрации города Нижнего Новгорода, руководителей муниципальных предприятий и учреждений города Нижнего Новгорода, утвержденное постановлением администрации города Нижнего Новгорода от 12.08.2010 № 4541 (с изменениями от 10.11.2010 № 6340):
1.1. Пункт 4 изложить в следующей редакции:
"4. Под обработкой персональных данных работника понимается любое действие (операция) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными работника, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных работника.".
1.2. Пункт 7 изложить в следующей редакции:
"7. При обработке персональных данных работника уполномоченные сотрудники обязаны соблюдать следующие требования:
7.1. Обработка персональных данных осуществляется с согласия работника на обработку его персональных данных, если иное не предусмотрено федеральным законодательством.
7.2. Обработка персональных данных работника осуществляется в целях исполнения условий трудового договора и осуществления прав и обязанностей в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе.
7.3. При определении объема и содержания обрабатываемых персональных данных работника руководствоваться Конституцией РФ, Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами.
7.4. Все персональные данные работника следует получать у него самого. Если персональные данные работника возможно получить только у третьей стороны, то работник должен быть уведомлен об этом заранее и от него должно быть получено письменное согласие, если иное не предусмотрено федеральным законодательством. Необходимо сообщить работнику о целях, предполагаемых источниках и способах получения персональных данных, а также о характере подлежащих получению персональных данных и последствиях отказа работника дать письменное согласие на их получение.
7.5. Не допускается получать и обрабатывать сведения о работнике, относящиеся в соответствии с законодательством Российской Федерации в области персональных данных к специальным категориям персональных данных, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и другими федеральными законами.
7.6. Не допускается получать и обрабатывать персональные данные работника о его членстве в общественных объединениях или его профсоюзной деятельности, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом РФ или иными федеральными законами.
7.7. При принятии решений, затрагивающих интересы работника, не допускается основываться на персональных данных работника, полученных исключительно в результате их автоматизированной обработки или электронного получения, если иное не предусмотрено федеральным законодательством.
7.8. Работники и их представители должны быть ознакомлены под роспись с правовыми актами администрации города Нижнего Новгорода, устанавливающими порядок обработки персональных данных работников, а также об их правах и обязанностях в этой области.".
1.3. Пункт 9 исключить.
1.4. Абзац первый пункта 10 изложить в следующей редакции:
"10. В целях обеспечения защиты хранящихся в личных делах персональных данных работники имеют право в порядке и сроки, предусмотренные законодательством о персональных данных:".
1.5. Пункт 10 дополнить подпунктом 10.6 следующего содержания:
"10.6. Определять своих представителей для защиты своих персональных данных.".
2. Руководителям отраслевых (функциональных) структурных подразделений и территориальных органов администрации города Нижнего Новгорода ознакомить под роспись с настоящим постановлением каждого сотрудника возглавляемого подразделения.
3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города Нижнего Новгорода Холкину М.М.

Глава администрации города
О.А.КОНДРАШОВ


------------------------------------------------------------------