Приказ минздрава Нижегородской области от 24.06.2014 N 1388 "О целевом приеме"
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 24 июня 2014 г. № 1388
О ЦЕЛЕВОМ ПРИЕМЕ
В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", постановлением Правительства Российской Федерации от 27.11.2013 № 1076 "О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении" приказываю:
1. Утвердить порядок выдачи целевых направлений гражданам для поступления в ГБОУ ВПО "Нижегородская государственная медицинская академия" Министерства здравоохранения Российской Федерации (приложение № 1).
2. Утвердить форму договора о целевом обучении (приложение № 2).
3. Утвердить форму заявления о выдаче целевого направления (приложение № 3).
4. Приказ министерства здравоохранения Нижегородской области от 22.06.2009 № 645 "О целевом приеме" признать утратившим силу.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника управления по правовой и кадровой работе А.Л. Хлапова.
И.о. министра
А.В.КАРЦЕВСКИЙ
Приложение № 1
к приказу
министерства здравоохранения
Нижегородской области
от 24.06.2014 № 1388
ПОЛОЖЕНИЕ
О ВЫДАЧЕ ЦЕЛЕВЫХ НАПРАВЛЕНИЙ ГРАЖДАНАМ ДЛЯ ПОСТУПЛЕНИЯ
В ГБОУ ВПО "НИЖЕГОРОДСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ МЕДИЦИНСКАЯ
АКАДЕМИЯ" МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
1. Настоящее положение определяет порядок выдачи целевых направлений гражданам в ГБОУ ВПО "Нижегородская государственная медицинская академия" Министерства здравоохранения Российской Федерации для поступления по целевому приему.
2. Министерство здравоохранения Нижегородской области организует выдачу направлений гражданам для поступления по целевому приему.
Правом выдачи направлений наделен министр здравоохранения Нижегородской области.
3. Основанием для рассмотрения кандидатуры гражданина для выдачи направления являются:
договор о целевом обучении, заключенный с государственным учреждением здравоохранения Нижегородской области;
заявление гражданина по образцу (приложение № 3);
заверенная в установленном порядке копия диплома об образовании, аттестата о среднем полном образовании;
характеристика на гражданина с места работы или учебы;
рекомендация руководителя государственного учреждения здравоохранения Нижегородской области, написанная в произвольной форме.
4. Изучение представленных документов и подготовка направлений осуществляется отделом по правовой и кадровой работе министерства здравоохранения Нижегородской области.
5. Окончательное решение о выдаче направления (или отказе в выдаче направления) принимает министр здравоохранения Нижегородской области.
Приложение № 2
к приказу
министерства здравоохранения
Нижегородской области
от 24.06.2014 № 1388
Договор о целевом обучении N
___________________________ "___" __________ 20__ г.
(место заключения договора)
___________________________________________________________________________
(полное наименование учреждения)
___________________________________________________________________________
именуем__ в дальнейшем Организацией, в лице _______________________________
___________________________________________________________________________
(наименование должности, фамилия, имя, отчество)
действующего на основании ________________________________________________,
(наименование документа)
с одной стороны, и ________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии))
в лице ___________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество (при наличии) законного представителя
несовершеннолетнего, в случае если гражданин является
несовершеннолетним)
именуем__ в дальнейшем гражданином, с другой стороны, далее именуемые
сторонами, заключили настоящий договор о нижеследующем.
I. Предмет договора
1. В соответствии с настоящим договором гражданин обязуется освоить
образовательную программу по _____________________________________________,
(код, наименование профессии, направление
подготовки (специальности), уровень образования)
реализуемую в Государственном бюджетном образовательном учреждении высшего
профессионального образования "Нижегородская государственная медицинская
академия" Министерства здравоохранения Российской Федерации, успешно пройти
государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной программе
и заключить трудовой договор (контракт) с организацией, указанной в
подпункте "в" пункта 3 настоящего договора, а Организация обязуется
предоставить гражданину меры социальной поддержки и организовать
прохождение практики в соответствии с учебным планом.
II. Права и обязанности сторон
2. Организация вправе:
а) запрашивать у гражданина информацию о результатах прохождения им
промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом и выполнении
обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка
обучающихся;
б) рекомендовать гражданину тему выпускной квалификационной работы
(при наличии);
в) ____________________________________________________________________
(иные права Организации)
3. Организация обязана:
а) предоставить гражданину в период его обучения следующие меры
социальной поддержки <1>:
___________________________________________________________________________
(меры материального стимулирования (стипендии и другие денежные выплаты,
оплата питания и (или) проезда и иные меры)
___________________________________________________________________________
(оплата платных образовательных услуг (при необходимости))
___________________________________________________________________________
(предоставление в пользование и (или) оплата жилого помещения)
б) организовать прохождение гражданином практики в соответствии с
учебным планом;
в) обеспечить в соответствии с полученной квалификацией
трудоустройство гражданина в ______________________________________________
(наименование организации, ее основной
государственный регистрационный номер
(при его наличии))
г) в случае неисполнения обязательств по трудоустройству гражданина в
течение 6 месяцев выплатить гражданину компенсацию в двукратном размере
расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки;
д) уведомить гражданина об изменении местонахождения, банковских
реквизитов (при их наличии) или иных сведений, имеющих значение для
исполнения настоящего договора, в течение 10 календарных дней со дня
возникновения указанных изменений;
е) ____________________________________________________________________
(иные обязанности Организации)
4. Гражданин вправе:
а) получать от Организации меры социальной поддержки, предусмотренные
подпунктом "а" пункта 3 настоящего договора;
б) в случае необходимости получать информацию о деятельности
организации, в которой организовано прохождение практики в соответствии с
учебным планом;
в) ____________________________________________________________________
(иные права гражданина)
5. Гражданин обязан:
а) осваивать образовательную программу по _____________________________
(код, наименование
___________________________________________________________________________
профессии, направление подготовки (специальности), уровень образования)
б) представлять по требованию Организации информацию о результатах
прохождения промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом и
выполнении обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего
распорядка обучающихся;
в) проходить практику, организованную Организацией, в соответствии с
учебным планом;
г) соблюдать нормативные акты организации, в которой организовано
прохождение практики в соответствии с учебным планом;
д) заключить с организацией, указанной в подпункте "в" пункта 3
настоящего договора, трудовой договор (контракт) не позднее чем через 3
месяца со дня получения соответствующего документа об образовании и о
квалификации;
е) возместить Организации в течение 6 месяцев расходы, связанные с
предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в
двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной
поддержки, в случае неисполнения обязательств по трудоустройству,
предусмотренных настоящим договором;
ж) уведомить Организацию об изменении фамилии, имени, отчества (при
наличии), паспортных данных, банковских реквизитов (при их наличии) и иных
сведений, имеющих значение для исполнения настоящего договора, в течение 10
календарных дней со дня возникновения указанных изменений;
з) ____________________________________________________________________
(иные обязанности гражданина)
III. Ответственность сторон
6. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по
настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с
законодательством Российской Федерации.
7. Основаниями для освобождения гражданина от исполнения обязательств
по трудоустройству являются <2>:
а) наличие заболеваний, препятствующих трудоустройству в организацию,
указанную в подпункте "в" пункта 3 настоящего договора, и подтвержденных
заключениями уполномоченных органов;
б) признание в установленном порядке одного из родителей, супруга
(супруги) инвалидом I или II группы, установление ребенку гражданина
категории "ребенок-инвалид", если работа по трудовому договору (контракту)
предоставляется не по месту постоянного жительства родителей, супруги
(супруга) или ребенка;
в) признание гражданина в установленном порядке инвалидом I или II
группы;
г) гражданин является супругом (супругой) военнослужащего, за
исключением лиц, проходящих военную службу по призыву, если работа по
трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту службы супруга
(супруги);
д) ____________________________________________________________________
(иные основания для освобождения гражданина от исполнения
обязательств по трудоустройству)
IV. Срок действия договора, основания его досрочного прекращения
8. Настоящий договор вступает в силу с 1 сентября 2014 года и
действует до заключения трудового договора (контракта).
9. Основаниями для досрочного прекращения настоящего договора являются:
а) отказ организации, осуществляющей образовательную деятельность, в
приеме гражданина на целевое место, в том числе в случае, если гражданин не
прошел по конкурсу, проводимому в рамках квоты целевого приема
организацией, осуществляющей образовательную деятельность;
б) неполучение гражданином в течение 12 месяцев мер социальной
поддержки от Организации;
в) отчисление гражданина из организации, осуществляющей
образовательную деятельность, до окончания срока освоения образовательной
программы;
г) наступление и (или) обнаружение обстоятельств (медицинские или иные
показания), препятствующих трудоустройству гражданина в организацию,
указанную в подпункте "в" пункта 3 настоящего договора;
д) ____________________________________________________________________
(иные основания прекращения настоящего договора)
V. Заключительные положения
10. Изменения, вносимые в настоящий договор, оформляются
дополнительными соглашениями к нему.
11. Настоящий договор составлен в 2 экземплярах, имеющих одинаковую
силу, по одному экземпляру для каждой из сторон.
12. ___________________________________________________________________
(иные условия)
VI. Адреса и платежные реквизиты сторон
Гражданин Организация
______________________________________ ___________________________________
(полное наименование учреждения)
______________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии))
Дата рождения ________________________ ___________________________________
(местонахождение)
Паспорт серия ________ номер ________, ___________________________________
(банковские реквизиты)
выдан ________________________________
______________________________________
_____________________________________,
дата выдачи _________________________.
зарегистрирован по адресу: ___________
______________________________________
______________________________________
____________________ инициалы, фамилия ______________________ И.О. Фамилия
(подпись) (подпись)
М.П.
--------------------------------
<1> При заключении настоящего договора стороны самостоятельно определяют перечень мер социальной поддержки, предоставляемых гражданину, с указанием порядка, сроков и размеров их предоставления.
<2> При заключении настоящего договора стороны самостоятельно определяют перечень оснований для освобождения гражданина от исполнения обязательств по трудоустройству.
Приложение № 3
к приказу
министерства здравоохранения
Нижегородской области
от 24.06.2014 № 1388
Министру здравоохранения
Нижегородской области
А.В. Карцевскому
от ________________________
___________________________
(Ф.И.О.)
проживающего(ей) по адресу:
___________________________
___________________________
___________________________
Тел. дом.: ________________
Тел. сотовый: _____________
Заявление
Прошу выдать целевое направление для поступления в ГБОУ ВПО
"Нижегородская государственная медицинская академия" на ___________________
факультет.
Сообщаю, что мною заключен договор "о целевом обучении"
_________________ 2014 г. с ______________________________________________.
(наименование учреждение)
_______________ _______________________
(дата) (подпись)
------------------------------------------------------------------