Постановление Правительства Нижегородской области от 30.12.2014 N 951 "Об утверждении Положения об управлении государственной гражданской и муниципальной службы Нижегородской области"

ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 декабря 2014 г. № 951

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
ОБ УПРАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ
И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. постановлений Правительства Нижегородской области
от 29.04.2015 № 249, от 04.06.2015 № 347, от 01.10.2015 № 622)

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Законом Нижегородской области от 3 октября 2007 года № 129-З "О Правительстве Нижегородской области", Указом Губернатора Нижегородской области от 15 октября 2014 года № 115 "Об утверждении структуры органов исполнительной власти Нижегородской области" Правительство Нижегородской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение об управлении государственной гражданской и муниципальной службы Нижегородской области.
2. Аппарату Правительства Нижегородской области обеспечить опубликование настоящего постановления.

Губернатор
В.П.ШАНЦЕВ





Утверждено
постановлением
Правительства Нижегородской области
от 30 декабря 2014 г. № 951

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УПРАВЛЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ
И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
Список изменяющих документов
(в ред. постановлений Правительства Нижегородской области
от 29.04.2015 № 249, от 04.06.2015 № 347, от 01.10.2015 № 622)

1. Общие положения

1.1. Управление государственной гражданской и муниципальной службы Нижегородской области (далее - Управление) создано в соответствии с Законом Нижегородской области "О Правительстве Нижегородской области" и действует на основании настоящего Положения с целью обеспечения реализации Губернатором Нижегородской области, Председателем Правительства (далее - Губернатор) и Правительством Нижегородской области своих полномочий в сфере государственной гражданской службы, кадровой политики и противодействия коррупции.
Управление исполняет функции органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
(абзац введен постановлением Правительства Нижегородской области от 01.10.2015 № 622)
1.2. Управление входит в систему органов исполнительной власти Нижегородской области, не является юридическим лицом, имеет печать с изображением Государственного герба Российской Федерации, бланки, а также штампы и другие реквизиты, предусмотренные законодательством.
1.3. Управление подведомственно Правительству Нижегородской области, непосредственно курируется заместителем Губернатора, заместителем Председателя Правительства Нижегородской области, по направлениям кадровой работы также курируется руководителем аппарата Правительства Нижегородской области - министром Правительства Нижегородской области. Управление возглавляет начальник Управления.
1.4. Правовую основу деятельности Управления составляют Конституция Российской Федерации, федеральное законодательство, Устав Нижегородской области, законы и иные нормативные акты Нижегородской области, а также настоящее Положение.
1.5. Финансирование Управления осуществляется за счет средств областного бюджета.
Финансовое, материально-техническое и иное обеспечение деятельности Управления осуществляется управлением делами Правительства Нижегородской области.
1.6. Положение об Управлении, структура и численность Управления утверждаются Правительством Нижегородской области.
1.7. Штатное расписание Управления в пределах выделенных бюджетных ассигнований утверждается начальником Управления по согласованию с заместителем Губернатора, заместителем Председателя Правительства Нижегородской области и руководителем аппарата Правительства Нижегородской области - министром Правительства Нижегородской области.
1.8. Управление осуществляет кадровое обслуживание:
- аппарата Правительства Нижегородской области;
- государственно-правового департамента Нижегородской области;
- управления делами Правительства Нижегородской области;
- органов исполнительной власти Нижегородской области, не являющихся юридическими лицами, представителем нанимателя для которых является руководитель аппарата Правительства Нижегородской области - министр Правительства Нижегородской области;
- членов Правительства Нижегородской области, руководителей органов исполнительной власти Нижегородской области и их заместителей;
- помощников депутатов Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации;
- помощников членов Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации;
- советников Губернатора на общественных началах.
1.9. Местонахождение Управления: 603082, г. Нижний Новгород, Кремль, корпус 1.

2. Основные задачи

2.1. Обеспечение реализации Губернатором и Правительством Нижегородской области государственной кадровой политики, полномочий по содействию деятельности органов исполнительной власти Нижегородской области и органов местного самоуправления в сфере государственной гражданской и муниципальной службы, противодействия коррупции.
2.2. Разработка проектов правовых актов по вопросам организации государственной гражданской службы Нижегородской области, а также замещения государственных должностей в органах исполнительной власти Нижегородской области.
2.3. Организация и обеспечение функционирования единой кадровой службы органов исполнительной власти Нижегородской области.
2.4. Оказание содействия государственным органам Нижегородской области и органам местного самоуправления в части реализации законодательства Российской Федерации и Нижегородской области о государственной гражданской службе и о муниципальной службе. Создание условий, способствующих повышению эффективности государственной гражданской службы Нижегородской области и муниципальной службы.
2.5. Обеспечение профилактики коррупционных и иных правонарушений в пределах предоставленных полномочий.
2.6. Обеспечение деятельности Губернатора по вопросам награждения государственными наградами Российской Федерации и наградами Нижегородской области.
2.7. Организация профессионального развития государственных гражданских служащих Нижегородской области.
2.8. Формирование управленческого кадрового потенциала Нижегородской области для эффективного решения проблемы замещения руководящих должностей высокопрофессиональными специалистами.

3. Функции Управления

В соответствии с возложенными задачами Управление выполняет следующие функции:
3.1. В сфере реализации законодательства о государственной гражданской службе:
3.1.1. Обеспечивает разработку общих принципов кадровой политики, определение приоритетов работы с кадрами государственных органов Нижегородской области и органов местного самоуправления.
3.1.2. Разрабатывает проекты нормативных правовых актов по вопросам государственной гражданской службы Нижегородской области.
3.1.3. Осуществляет контроль соблюдения законодательства о государственной гражданской службе в органах исполнительной власти Нижегородской области в пределах установленной компетенции.
3.1.4. Осуществляет мониторинг и анализ реализации законодательства о государственной гражданской службе в государственных органах Нижегородской области.
3.1.5. Формирует кадровый резерв Нижегородской области, кадровый резерв Управления, организует работу с указанными кадровыми резервами и их эффективное использование.
3.1.6. Организует работу по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Нижегородской области.
3.1.7. Осуществляет ведение реестра государственных гражданских служащих Нижегородской области, реестра государственных гражданских служащих Управления и органов исполнительной власти Нижегородской области, находящихся на кадровом обслуживании в Управлении.
3.1.8. Формирует единую базу данных о прохождении государственной гражданской службы Нижегородской области, осуществляет анализ кадрового потенциала государственной гражданской службы Нижегородской области, количественного и качественного состава государственных гражданских служащих Нижегородской области.
3.1.9. Принимает в рамках своей компетенции участие в работе комиссий органов исполнительной власти Нижегородской области при рассмотрении вопросов организации государственной гражданской службы.
3.1.10. Осуществляет:
- организационно-методическое обеспечение деятельности высшей аттестационной комиссии;
- обеспечение деятельности высшей конкурсной комиссии;
- обеспечение деятельности комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Нижегородской области;
- обеспечение деятельности комиссии по служебным спорам Управления;
- обеспечение деятельности комиссии по установлению стажа государственной гражданской службы государственным гражданским служащим Нижегородской области, замещающим должности государственной гражданской службы в Управлении, аппарате Правительства Нижегородской области, управлении делами Правительства Нижегородской области, государственно-правовом департаменте Нижегородской области и в органах исполнительной власти Нижегородской области, кадровое обслуживание которых осуществляет Управление.
3.1.11. Осуществляет организацию и обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв Управления и органов исполнительной власти Нижегородской области, находящихся на кадровом обслуживании в Управлении.
3.1.12. Осуществляет организацию и обеспечение проведения аттестации государственных гражданских служащих Управления и органов исполнительной власти Нижегородской области, находящихся на кадровом обслуживании в Управлении.
3.1.13. Осуществляет организацию и обеспечение проведения квалификационных экзаменов государственных гражданских служащих Управления и органов исполнительной власти Нижегородской области, находящихся на кадровом обслуживании в Управлении.
3.1.14. Организует в рамках своей компетенции проведение служебных проверок в Управлении и в органах исполнительной власти Нижегородской области, находящихся на кадровом обслуживании в Управлении.
3.1.15. Осуществляет ознакомление с деятельностью кадровых служб государственных органов Нижегородской области по вопросам реформирования, развития и организации государственной гражданской службы, ведения кадрового делопроизводства с целью оказания организационно-методической помощи.
3.1.16. Организует и обеспечивает мобилизационную подготовку Управления и аппарата Правительства Нижегородской области.
(в ред. постановления Правительства Нижегородской области от 29.04.2015 № 249)
3.1.17. Организует работу по обеспечению безопасных условий и охраны труда в Управлении и органах исполнительной власти Нижегородской области, находящихся на кадровом обслуживании в Управлении.
3.1.18. Обеспечивает оказание консультационной помощи государственным органам Нижегородской области по вопросам реализации законодательства о государственной гражданской службе.
3.2. В сфере организации профессионального развития государственных гражданских служащих Нижегородской области:
3.2.1. Размещает государственный заказ на профессиональную переподготовку и повышение квалификации государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Нижегородской области.
3.2.2. Обеспечивает организацию профессионального развития (профессиональной переподготовки, повышения квалификации) государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Нижегородской области.
3.2.3. Осуществляет работу по организации целевой контрактной подготовки специалистов для работы в государственных органах Нижегородской области и органах местного самоуправления.
3.3. В сфере кадрового делопроизводства:
3.3.1. Осуществляет ведение кадрового делопроизводства Управления, а также в отношении органов исполнительной власти Нижегородской области и лиц, указанных в пункте 1.8 настоящего Положения, в том числе:
- организует подготовку проектов правовых актов по кадровым вопросам;
- осуществляет ведение трудовых книжек, личных дел и иных кадровых документов.
3.3.2. Обеспечивает ведение учета и отчетности по кадровым вопросам, в том числе учета кадрового состава органов исполнительной власти Нижегородской области.
3.3.3. Осуществляет проведение экспертизы и согласования:
- проектов положений, структур и штатных расписаний органов исполнительной власти Нижегородской области;
- проектов должностных регламентов руководителей органов исполнительной власти Нижегородской области и их заместителей, а также государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Нижегородской области, находящихся на кадровом обслуживании в Управлении.
3.3.4. Осуществляет оформление, выдачу и учет служебных удостоверений членам Правительства Нижегородской области, государственным гражданским служащим Управления, иных органов исполнительной власти Нижегородской области, аппарата мирового судьи, советникам Губернатора Нижегородской области на общественных началах, а также по решению Губернатора Нижегородской области главам муниципальных образований и главам администраций муниципальных образований Нижегородской области.
3.3.5. Обеспечивает оказание консультационной помощи государственным органам Нижегородской области и органам местного самоуправления по вопросам реализации трудового законодательства и законодательства о государственной гражданской и муниципальной службе в рамках установленной компетенции.
3.3.6. Ведет учет ежемесячно представляемых государственными органами области сведений о наличии вакантных должностей согласно штатному расписанию.
3.4. По вопросам награждения государственными наградами Российской Федерации и наградами Нижегородской области:
3.4.1. Проводит экспертизу наградных материалов о награждении государственными наградами Российской Федерации, отнесенными к компетенции Губернатора Нижегородской области, готовит представления о награждении.
3.4.2. Проводит в случаях, установленных действующим законодательством, экспертизу наградных материалов о награждении наградами федеральных органов исполнительной власти (далее - ведомственные награды), готовит представления о награждении.
3.4.3. Проводит в пределах своей компетенции экспертизу наградных материалов о награждении наградами Нижегородской области, отнесенными к компетенции Губернатора Нижегородской области, ведомственными наградами органов исполнительной власти Нижегородской области (далее - региональные награды), готовит правовые акты о награждении.
3.4.4. Обеспечивает в пределах своей компетенции контроль за исполнением федеральных законов (в части, касающейся полномочий Губернатора Нижегородской области), указов, распоряжений и поручений Президента Российской Федерации по вопросам реализации наградной политики в регионе.
3.4.5. Обеспечивает формирование и ведение базы данных Нижегородской области о награждении государственными, ведомственными и региональными наградами.
3.4.6. Организует в случаях, предусмотренных действующим законодательством, процедуры вручения государственных, ведомственных, региональных и юбилейных наград.
3.4.7. Осуществляет в пределах своей компетенции разработку и экспертизу проектов нормативных правовых актов в целях совершенствования работы по вопросам реализации наградной политики в регионе.
3.4.8. Принимает участие в заседаниях геральдической комиссии Нижегородской области и комиссии по присвоению звания "Ветеран труда" на территории Нижегородской области.
3.4.9. Осуществляет методическую помощь органам местного самоуправления области и органам исполнительной власти Нижегородской области в вопросах практического применения наградного законодательства.
3.4.10. Осуществляет мониторинг деятельности органов исполнительной власти Нижегородской области и органов местного самоуправления в целях проведения аналитической работы по реализации наградного законодательства.
3.5. В области реализации законодательства о муниципальной службе:
3.5.1. Осуществляет мониторинг и анализ реализации законодательства о муниципальной службе в органах местного самоуправления в пределах установленной компетенции.
3.5.2. Осуществляет мониторинг и анализ кадрового состава органов местного самоуправления Нижегородской области.
3.5.3. Осуществляет ознакомление с деятельностью кадровых служб органов местного самоуправления Нижегородской области по вопросам реформирования, развития и организации муниципальной службы, ведения кадрового делопроизводства с целью оказания организационно-методической помощи.
3.5.4. Оказывает консультационную помощь органам местного самоуправления Нижегородской области.
3.5.5. Принимает участие в деятельности окружного консультативного совета по развитию местного самоуправления.
3.5.6. Принимает участие в проведении единых информационных дней в органах местного самоуправления.
3.5.7. Оказывает содействие в организации профессионального развития, повышения уровня правовой грамотности муниципальных служащих.
3.5.8. Принимает участие в работе комиссий органов местного самоуправления по их запросам.
3.6. В сфере реализации законодательства о противодействии коррупции:
3.6.1. Обеспечивает в пределах своей компетенции в соответствии с действующим законодательством соблюдение лицами, замещающими государственные должности в органах исполнительной власти Нижегородской области, а также государственными гражданскими служащими органов исполнительной власти Нижегородской области запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции.
3.6.2. Принимает меры в соответствии с действующим законодательством по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов при осуществлении полномочий лицами, замещающими государственные должности в органах исполнительной власти Нижегородской области, для которых федеральными законами не предусмотрено иное, и при исполнении должностных обязанностей государственными гражданскими служащими органов исполнительной власти Нижегородской области.
3.6.3. Осуществляет обеспечение деятельности:
- высшей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Нижегородской области и урегулированию конфликта интересов;
- комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Управления и урегулированию конфликта интересов.
3.6.4. Принимает участие в пределах своей компетенции в работе комиссий по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, образованных в органах исполнительной власти Нижегородской области и в органах местного самоуправления.
3.6.5. Оказывает лицам, замещающим государственные должности в органах исполнительной власти Нижегородской области, государственным гражданским служащим органов исполнительной власти Нижегородской области, муниципальным служащим и гражданам консультативную помощь по вопросам, связанным с применением законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, а также с подготовкой сообщений о фактах коррупции. Обеспечивает подготовку методических рекомендаций по данным вопросам в рамках своей компетенции.
3.6.6. Принимает участие в пределах своей компетенции в обеспечении соблюдения в Правительстве Нижегородской области, в органах исполнительной власти Нижегородской области законных прав и интересов лица, сообщившего о ставшем ему известным факте коррупции.
3.6.7. Обеспечивает реализацию государственными гражданскими служащими органов исполнительной власти Нижегородской области обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы Нижегородской области обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений.
3.6.8. Обеспечивает в соответствии с действующим законодательством представление:
сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданами, претендующими на замещение государственных должностей в органах исполнительной власти Нижегородской области, должностей гражданской службы руководителей и заместителей руководителей органов исполнительной власти Нижегородской области, должностей государственной гражданской службы в Управлении и в органах исполнительной власти Нижегородской области, находящихся на кадровом обслуживании в Управлении;
сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лицами, замещающими государственные должности в органах исполнительной власти Нижегородской области, замещающими должности гражданской службы руководителей и заместителей руководителей органов исполнительной власти Нижегородской области, государственными гражданскими служащими Управления и органов исполнительной власти Нижегородской области, находящихся на кадровом обслуживании в Управлении.
3.6.9. Осуществляет проверку:
достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданами, претендующими на замещение государственных должностей в органах исполнительной власти Нижегородской области, для которых федеральными законами не предусмотрено иное, и должностей государственной гражданской службы органов исполнительной власти Нижегородской области;
достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных лицами, замещающими государственные должности в органах исполнительной власти Нижегородской области, для которых федеральными законами не предусмотрено иное, и государственными гражданскими служащими органов исполнительной власти Нижегородской области;
достоверности и полноты сведений, представленных гражданами, претендующими на замещение государственных должностей в органах исполнительной власти Нижегородской области, гражданами, претендующими на замещение должностей гражданской службы руководителей и заместителей руководителей органов исполнительной власти Нижегородской области, должностей государственной гражданской службы в Управлении и органах исполнительной власти Нижегородской области, находящихся на кадровом обслуживании в Управлении, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации;
соблюдения лицами, замещающими государственные должности в органах исполнительной власти Нижегородской области, для которых федеральными законами не предусмотрено иное, и государственными гражданскими служащими органов исполнительной власти Нижегородской области ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции;
соблюдения гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы в органах исполнительной власти Нижегородской области, ограничений при заключении ими после увольнения с государственной гражданской службы Нижегородской области трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами.
3.6.10. Осуществление контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции в государственных учреждениях Нижегородской области и в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед органами исполнительной власти Нижегородской области, а также за реализацией в этих учреждениях и организациях мер по профилактике коррупционных правонарушений.
3.6.11. Принимает участие в пределах своей компетенции в подготовке и рассмотрении проектов нормативных правовых актов субъекта Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции.
Осуществляет подготовку проектов правовых актов Управления по вопросам противодействия коррупции в соответствии с установленной компетенцией.
3.6.12. Осуществляет анализ сведений:
о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы в органах исполнительной власти Нижегородской области;
о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных лицами, замещающими государственные должности в органах исполнительной власти Нижегородской области, а также государственными гражданскими служащими органов исполнительной власти Нижегородской области в соответствии с законодательством Российской Федерации;
о соблюдении государственными гражданскими служащими органов исполнительной власти Нижегородской области ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции;
о соблюдении гражданами, замещавшими должности государственной гражданской службы в органах исполнительной власти Нижегородской области, ограничений при заключении ими после увольнения с государственной гражданской службы Нижегородской области трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами.
3.6.13. Принимает участие в пределах своей компетенции в обеспечении размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих государственные должности в органах исполнительной власти Нижегородской области, для которых федеральными законами не предусмотрено иное, и государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Нижегородской области, их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей на официальных сайтах Правительства Нижегородской области и органов исполнительной власти Нижегородской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", а также в обеспечении предоставления этих сведений общероссийским средствам массовой информации для опубликования.
3.6.14. Проводит в пределах своей компетенции мониторинг:
деятельности по профилактике коррупционных правонарушений в государственных органах Нижегородской области, в органах местного самоуправления, в муниципальных организациях и учреждениях, а также соблюдения в них законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции;
реализации организациями обязанности принимать меры по предупреждению коррупции.
3.6.15. Организует в пределах своей компетенции антикоррупционное просвещение, а также осуществляет контроль за его организацией в государственных учреждениях Нижегородской области;
3.6.16. Осуществляет контроль за расходами:
а) лиц, замещающих государственные должности Нижегородской области, за исключением депутатов Законодательного Собрания Нижегородской области;
б) лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе;
в) лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Нижегородской области, осуществление полномочий по которым влечет за собой обязанность представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
г) лиц, замещающих должности муниципальной службы, осуществление полномочий по которым влечет за собой обязанность представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
д) супруг (супругов) и несовершеннолетних детей лиц, замещающих должности, указанные в подпунктах "а" - "г" настоящего пункта.
3.6.17. Осуществляет ознакомление с деятельностью кадровых служб государственных органов Нижегородской области и органов местного самоуправления по вопросам организации работы по профилактике коррупционных правонарушений с целью оказания организационно-методической помощи.
3.6.18. Осуществляет иные функции в области противодействия коррупции в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.6.19. В целях реализации своих функций Управление:
а) подготавливает для направления в установленном порядке в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-розыскной деятельности, в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, в государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, органы местного самоуправления, на предприятия, в организации и общественные объединения запросы об имеющихся у них сведениях о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих государственные должности в органах исполнительной власти Нижегородской области, для которых федеральными законами не предусмотрено иное, государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Нижегородской области, их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей, о соблюдении ими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, а также по иным вопросам в пределах своей компетенции;
б) осуществляет в пределах своей компетенции взаимодействие с правоохранительными органами, иными федеральными государственными органами, с государственными органами Нижегородской области, органами местного самоуправления, государственными и муниципальными организациями, с гражданами, институтами гражданского общества, средствами массовой информации, научными и другими организациями;
в) проводит с гражданами и должностными лицами с их согласия беседы и получает от них пояснения по представленным сведениям о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и по иным материалам;
г) получает в пределах своей компетенции информацию от физических и юридических лиц (с их согласия);
д) проводит иные мероприятия, направленные на противодействие коррупции.
(п. 3.6 в ред. постановления Правительства Нижегородской области от 01.10.2015 № 622)

4. Права Управления

Управление для осуществления возложенных на него функций имеет право:
4.1. Вносить в установленном порядке на рассмотрение Губернатора и Правительства Нижегородской области вопросы, относящиеся к компетенции Управления, через заместителя Губернатора, заместителя Председателя Правительства Нижегородской области.
4.2. Запрашивать в установленном порядке от органов исполнительной власти Нижегородской области, федеральных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, организаций и учреждений информацию, необходимую для осуществления полномочий Управления.
4.3. Направлять органам исполнительной власти Нижегородской области, органам местного самоуправления поручения по вопросам обеспечения исполнения актов Президента и Правительства Российской Федерации, актов федеральных органов государственной власти, актов Губернатора и Правительства Нижегородской области.
4.4. Осуществлять отдельные контрольные функции, проводить проверки в пределах полномочий, установленных пунктом 3.6.9 настоящего Положения.
4.5. Подготавливать законопроекты, проекты правовых актов Губернатора и Правительства Нижегородской области по вопросам, входящим в компетенцию Управления.
4.6. Пользоваться информационными банками данных Правительства Нижегородской области в порядке, установленном законодательством Нижегородской области.
4.7. Использовать в служебных целях государственные, правительственные системы связи и коммуникации.
4.8. Издавать в пределах своей компетенции распорядительные акты - приказы Управления. Акты иных наименований (инструкции, правила, положения, указания и др.) утверждаются приказами Управления. Издание актов в виде писем и телеграмм не допускается.
4.9. Организовывать совещания, семинары и другие учебно-разъяснительные мероприятия по вопросам, относящимся к сфере деятельности Управления.
4.10. Разрабатывать и выпускать информационно-справочные материалы и методические рекомендации в бумажном и электронном виде по вопросам реализации действующего законодательства и иным вопросам, входящим в компетенцию Управления.
4.11. Привлекать в необходимых случаях специалистов, научные организации, высшие учебные заведения для участия в работе комиссий, разработки проектов правовых актов, оказания консультативной помощи по вопросам, входящим в компетенцию Управления.
4.12. Координировать деятельность кадровых служб органов исполнительной власти Нижегородской области в пределах установленных полномочий.
4.13. Иные права в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Нижегородской области, необходимые для решения задач и выполнения функций Управления.

5. Руководство и организация деятельности Управления

5.1. Руководство деятельностью Управления осуществляет начальник Управления, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Губернатором в порядке, установленном действующим законодательством.
5.2. Начальник Управления подчиняется Губернатору и заместителю Губернатора, заместителю Председателя Правительства Нижегородской области.
5.3. Начальник Управления имеет одного заместителя, назначаемого на должность и освобождаемого от должности Губернатором в соответствии с действующим законодательством и на основании представления начальника Управления.
5.4. Заместитель начальника Управления представляет Управление в соответствии с компетенцией возглавляемых им подразделений в пределах полномочий, определяемых начальником Управления.
5.5. Сотрудники Управления, за исключением работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Нижегородской области, являются государственными гражданскими служащими Нижегородской области, и на них распространяется законодательство о государственной гражданской службе и трудовое законодательство с особенностями, предусмотренными законодательством о государственной гражданской службе.
5.6. Начальник Управления:
- осуществляет руководство деятельностью Управления на основе единоначалия и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Управление задач и функций;
- представляет Управление по вопросам его деятельности в государственных органах, органах местного самоуправления и организациях независимо от их форм собственности;
- подписывает от имени Управления приказы, дает указания и поручения, обязательные для исполнения всеми сотрудниками Управления;
- утверждает приказами Управления акты иных наименований (инструкции, правила, положения, указания и другие);
- утверждает штатное расписание Управления в пределах утвержденных размера ассигнований и численности работников по согласованию с заместителем Губернатора, заместителем Председателя Правительства Нижегородской области и руководителем аппарата Правительства Нижегородской области - министром Правительства Нижегородской области;
- распределяет обязанности между сотрудниками Управления, определяет полномочия и обязанности своего заместителя;
(в ред. постановления Правительства Нижегородской области от 29.04.2015 № 249)
- обеспечивает соблюдение сотрудниками Управления служебного распорядка Управления;
- вносит в установленном порядке предложения представителю нанимателя о назначении на должность и об освобождении от должности государственных гражданских служащих Управления, о приеме на работу в Управление и об увольнении работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Нижегородской области, об установлении надбавок к должностным окладам, о представлении сотрудников Управления к поощрениям и применении мер дисциплинарного воздействия;
- обеспечивает исполнение законодательства о государственной гражданской службе, в том числе по вопросам профессионального обучения работников Управления, проведения аттестации, квалификационных экзаменов, присвоения классных чинов, формирования кадрового резерва Управления;
- участвует в совещаниях и иных мероприятиях, проводимых Губернатором и заместителями Губернатора, заместителями Председателя Правительства Нижегородской области, иными органами государственной власти Нижегородской области, по вопросам, связанным с деятельностью Управления;
- распоряжается в установленном порядке материальными средствами, выделяемыми для обеспечения деятельности Управления;
- осуществляет иные функции в пределах своей компетенции.
5.7. Заместитель начальника Управления, сотрудники Управления осуществляют свою работу в соответствии с распределением обязанностей и несут персональную ответственность за их исполнение.

6. Взаимоотношения Управления
с другими органами государственной власти,
органами местного самоуправления и организациями

По вопросам, отнесенным к компетенции Управления, в порядке, установленном законодательством, нормативными правовыми актами Губернатора и Правительства Нижегородской области, Управление взаимодействует с федеральными органами государственной власти, органами государственной власти иных субъектов Российской Федерации, органами государственной власти Нижегородской области, органами местного самоуправления и организациями.

7. Реорганизация и ликвидация Управления

Реорганизация и ликвидация Управления осуществляются Правительством Нижегородской области в соответствии с действующим законодательством.


------------------------------------------------------------------