По датам

2014

2015

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Постановление Правительства Нижегородской области от 06.11.2014 N 763 "О порядке исчисления платы за выезд работника многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг, образованного на территории муниципального образования Нижегородской области, к заявителю, а также о перечне категорий граждан, для которых выезд работника многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг, образованного на территории муниципального образования Нижегородской области, осуществляется бесплатно"



ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 ноября 2014 г. № 763

О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ ПЛАТЫ ЗА ВЫЕЗД РАБОТНИКА
МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНОГО ЦЕНТРА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ, ОБРАЗОВАННОГО НА ТЕРРИТОРИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ,
К ЗАЯВИТЕЛЮ, А ТАКЖЕ О ПЕРЕЧНЕ КАТЕГОРИЙ ГРАЖДАН,
ДЛЯ КОТОРЫХ ВЫЕЗД РАБОТНИКА МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНОГО ЦЕНТРА
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ,
ОБРАЗОВАННОГО НА ТЕРРИТОРИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ, ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ БЕСПЛАТНО

В соответствии с пунктом 4(1) Правил организации деятельности многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2012 года № 1376, Правительство Нижегородской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемый порядок исчисления платы за выезд работника многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг, образованного на территории муниципального образования Нижегородской области, к заявителю.
2. Утвердить прилагаемый перечень категорий граждан, для которых выезд работника многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг, образованного на территории муниципального образования Нижегородской области, осуществляется бесплатно.
3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования.

И.о. Губернатора
В.А.ИВАНОВ





Утвержден
постановлением
Правительства Нижегородской области
от 6 ноября 2014 г. № 763

ПОРЯДОК
ИСЧИСЛЕНИЯ ПЛАТЫ ЗА ВЫЕЗД РАБОТНИКА МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНОГО
ЦЕНТРА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ,
ОБРАЗОВАННОГО НА ТЕРРИТОРИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ, К ЗАЯВИТЕЛЮ

1. Настоящий Порядок устанавливает правила исчисления платы за выезд работника многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг, образованного на территории муниципального образования Нижегородской области (далее - многофункциональный центр), к заявителю для приема заявлений и документов, необходимых для оказания государственных, муниципальных и иных услуг, предоставление которых организовано на базе данного многофункционального центра, а также доставку результатов предоставления данных услуг (далее - предоставление услуги).
2. Размер платы за предоставление услуги определяется на основе расчета экономически обоснованных затрат материальных и трудовых ресурсов.
3. При определении размера платы рассматриваются затраты, непосредственно связанные с предоставлением услуги.
4. К затратам, непосредственно связанным с предоставлением услуги, относятся:
а) затраты на персонал, непосредственно участвующий в процессе предоставления услуги (основной персонал);
б) материальные запасы, полностью потребляемые в процессе предоставления услуги;
в) затраты (амортизация) оборудования, используемого в процессе предоставления услуги;
г) накладные затраты, относимые на стоимость услуги.
5. При определении размера платы за предоставление услуги используется метод прямого счета, исходя из которого стоимость услуги рассчитывается по формуле:



- размер платы услуги;
- затраты на оплату труда основного персонала, непосредственно принимающего участие в предоставлении услуги (далее - основной персонал);
- затраты на приобретение материальных запасов, потребляемых в процессе предоставления услуги;
А - сумма начисленной амортизации оборудования, используемого при предоставлении услуги;
- накладные затраты, относимые на стоимость услуги.
5.1. Затраты на оплату труда основного персонала рассчитываются по формуле:



- затраты на оплату труда основного персонала;
- норма рабочего времени, затрачиваемого основным персоналом на предоставление услуги;
О - стоимость единицы рабочего времени основного персонала согласно штатному расписанию, включая начисления на выплаты по оплате труда.
Данный расчет проводится по каждой штатной единице многофункционального центра, непосредственно принимающей участие в предоставлении услуги.
5.2. Затраты на приобретение материальных запасов, потребляемых в процессе предоставления услуги, включают в себя затраты на горюче-смазочные материалы, затраты на приобретение расходных материалов и затраты на инвентарь.
Затраты на приобретение материальных запасов по формуле:



- затраты на приобретение материальных запасов, потребляемых в процессе предоставления услуги;
М - количество материальных запасов определенного вида;
Ц - средняя цена приобретаемых материальных запасов определенного вида.
5.3. Сумма начисленной амортизации оборудования, используемого при предоставлении услуги, определяется исходя из балансовой стоимости оборудования, годовой нормы его износа, нормы времени работы оборудования и времени работы оборудования в процессе предоставления услуги.
5.4. Объем накладных затрат рассчитывается по формуле:



- накладные затраты, относимые на стоимость услуги;
- затраты на оплату труда основного персонала;
- коэффициент накладных затрат, отражающий нагрузку на основной персонал со стороны затрат, не участвующих непосредственно в предоставлении услуги.
Коэффициент накладных затрат рассчитывается по формуле:



где
- фактические затраты на оплату труда административно-управленческого персонала за предыдущий отчетный год (период);
- фактические общехозяйственные затраты, пошлины и иные обязательные платежи за предыдущий отчетный год (период);
- сумма амортизации имущества общехозяйственного назначения за предыдущий отчетный год (период);
Ф - суммарный фонд оплаты труда всего основного персонала за отчетный год (период).
6. В размер оплаты услуги также могут быть отнесены расходы на оплату стоимости работ и услуг, необходимых для предоставления услуги многофункциональным центром, выполняемых другими организациями на договорной основе с многофункциональным центром при отсутствии собственной материально-технической базы.
7. Размер платы за предоставление услуги устанавливается приказом руководителя многофункционального центра по согласованию с учредителем многофункционального центра.
8. Пересмотр размера платы за предоставление услуги на очередной финансовый год осуществляется один раз в год с 1 апреля текущего года.





Утвержден
постановлением
Правительства Нижегородской области
от 6 ноября 2014 г. № 763

ПЕРЕЧЕНЬ
КАТЕГОРИЙ ГРАЖДАН, ДЛЯ КОТОРЫХ ВЫЕЗД РАБОТНИКА
МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНОГО ЦЕНТРА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УСЛУГ, ОБРАЗОВАННОГО НА ТЕРРИТОРИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ,
ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ БЕСПЛАТНО

1. Инвалиды I группы.
2. Ветераны Великой Отечественной войны.
3. Герои Российской Федерации, Герои Советского Союза, Герои Социалистического Труда, Герои Труда Российской Федерации.


------------------------------------------------------------------